2022年2月25日下午，管理工程系迅速行动、立即响应，在二教309阶梯教室组织召开学校八届五次职代会精神宣贯大会和管理工程系第二届教职工大会暨2021年度总结表彰大会。会上，首先系主任对学校八届五次职代会会议精神进行了宣传学习，并代表管理工程系作了《奋勇争先、再创佳绩——管理工程系2021年工作总结和2022年工作规划》的报告。
报告回顾了管理工程系2021年主要工作和成绩，总结了2021年工作中存在的问题和不足，分析了2022年面临的机遇与挑战，提出了2022年各项工作目标和措施。报告指出，2022年管理工程系要以学校八届五次职代会精神为指引，突出企业党校特色，推动党校工作提质增效；坚持政治引领，努力创建鞍钢样板党支部；加强思政课教师、辅导员和心理咨询师队伍建设，强化协同育人功能；严格落实契约化管理要求，推进收支差持续优化；凝心聚力，共克时艰，克服国家产业结构调整、行业发展竞争加剧、地缘劣势、疫情影响等诸多不利因素，上下同心、对标争先、迎难而上，力争全面完成学校下达的各项目标和任务，助力学校各项事业实现可持续发展，为奋力谱写新时代学校建设发展新篇章做出应有的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
系主任、支部书记与党员干部培训室（创新创业办公室）负责人签订绩效考核目标书
管理工程系2021年度先进集体和先进个人颁奖仪式
会上宣读了学校和管理工程系2021年度先进集体和先进个人的表彰决定并颁奖。会议号召全系教职工以先进集体、先进个人为榜样，学先进、赶先进、争先进。先进集体和先进教师代表进行了发言。
会议传达了《乐鱼平台（重庆）有限公司（攀钢党校）2022 年度专项考核细则》和《关于开展第二批顶岗交流、挂职见习工作的通知》。
