12月2日上午，学院为新引进教师开展教学能力提升培训。

此次培训是学院开展“对标竞进、争创一流”活动中优化师资队伍结构；是打造高水平“双师型”队伍；是遵循新时期“四有”好老师标准；是实施人才强校战略的一项重要工作。学院针对从行业龙头企业新引进的10名教师，实施了“师带徒——结对子”签订协议活动，从教育教学方法、专业理论知识和技能、工作作风等多方面培养青年教师成长。

据悉，此次新引进教师教学能力提升培训是人力资源部、教务处主办，旨在通过教案编写（主要是教学设计）、课堂教学技巧、教学资源开发和应用等方面理论知识讲解促进新入职教师快速成长，进一步提升教学能力。